Pasantía formativa en Brasil

Luego de participar en el World Cooperative Management, una delegación de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Educadores de Honduras (Coacehl) visitó durante tres días experiencias bajo la órbita de Sicredi.


Gracias a la propuesta de pasantías formativas de Cooperativas de las Américas para sus miembros, una delegación de Coacehl ha participado del World Cooperative Management, actividad que a través de la voz de representantes del movimiento cooperativo y fuera de él comparte experiencias que aporten a la gestión de las cooperativas.

Posterior a ello, la delegación realizó un recorrido por las experiencias de las diferentes cooperativas que forman parte del sistema Sicredi.

Entre otros espacios, los visitantes han conocido la Ruta del Cooperativismo en Nova Petrópolis, la capital nacional del cooperativismo en el país sudamericano, la experiencia de Sicredi Pionera y Serrana. También se trasladaron a Porto Alegre y han podido intercambiar con directivos del Centro Administrativo Sicredi, centro encargado de las gestiones de soporte a todas las cooperativas bajo sistema Sicredi, principal entidad financiera cooperativa en Brasil y elegido como “el mejor lugar para trabajar en Brasil” (Great Place To Work® (GPTW) 2024).

Entre otros tópicos, abordaron la gestión de la cultura organizacional enfocada en la prosperidad del asociado en lugar de las metas meramente cuantitativas del negocio, lo cual requiere de inversión en el equipo de trabajo y en herramientas que permitan conocer al asociado.

También constataron que la identidad cooperativa debe trabajarse en lo interno de la organización (funcionarios) y a través de programas de formación para la membrecía y los directivos. Para ello Sicredi tiene estructurados programas orientados denominados crecer (para la membrecía) y pertenecer (para los postulantes a cargos de dirección).

Otro tema de gran interés fue la inteligencia artificial y su implementación en las organizaciones cooperativas. Desde sus perspectivas el cooperativismo puede también hacer uso de ella para mejorar la capacidad de atención a la membresía y hacer los trabajos más eficientes, permitiendo que el funcionario tenga tiempo para hacer trabajos más estratégicos y no quedarse en los operativos. A través de ella, en Sicredi, están buscando “devolverles tiempo a las personas”, según dijo Alceu Meinen, superintendente de Relacionamiento e IA.

Romeo Balzan, superintendente de Cooperativismo y Sostenibilidad, agregó: “Ser diferente es difícil, pero es lo que la sociedad necesita. Por eso para Sicredi las soluciones financieras y no financieras no son el fin, son el medio para lograr nuestro propósito de prosperidad para los asociados y la sociedad.”

La delegación de Coacehl agradeció a Sicredi por el recibimiento y la guía durante la estadía en Brasil, agradeciendo especialmente por abrir las puertas al conocimiento y dejando la invitación para recibir una delegación brasileña en Honduras.

La realización de esta pasantía se da con el apoyo de SICREDI y OCB. 

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